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      <title>再就職活動支援ナビ</title>
      <link>http://work.1navi.info/</link>
      <description>就職・転職・再就職準備に役立つとっておきの情報はコレ。20〜30代の転職、主婦・中高年・団塊世代の再就職。就職活動の準備支援情報。</description>
      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2007</copyright>
      <lastBuildDate>Tue, 22 May 2007 06:53:53 +0900</lastBuildDate>
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         <title>持っているとスゴイ！難関資格ランキング</title>
         <description><![CDATA[第１位　司法書士
第２位　公認会計士
第３位　中小企業診断士
第４位　建築士
第５位　税理士<br />
難関資格にチャレンジしたい！
でも現実には厳しい結果がでています。<br />
1位の司法書士は、毎年3万人前後が受験するものの合格者は500〜900人程度という難関資格。
2位の公認会計士は、法人の財務書類の監査、証明を一手に引き受ける、財務のスペシャリストの資格。
5位の税理士は5科目取得までに何年かかっても良いので、1年ごとに1科目取得を目指して、働きながら転職を考える人もいるようです。<br />
1〜5位のいずれの資格も、取得するのは容易ではありません。
しかし、難関な分将来の安定度はバツグンといえます。
取得後をイメージして、勉強するのが効果的かもしれません。
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         <link>http://work.1navi.info/2007/05/post_95.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">020再就職と資格</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 22 May 2007 06:53:53 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>再就職に役立つ求人情報検索サイトのインディビジョン</title>
         <description><![CDATA[<strong>再就職</strong>に役立つ<strong>求人情報検索サイト</strong>はいろいろありますが、日本最大級の総合求人情報サイトは、
「株式会社インディビジョン」が運営する「<a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=15ZFCG+EYTB8Y+105Y+5YJRM" target="_blank" title="インディビジョン">インディビジョン</a>」です。
再就職に役立つ求人情報検索サイト「インディビジョン」には約30万件もの求人情報が毎日更新、
ハローワークはもとより民間の転職サイトの情報も掲載されています。
再就職に役立つ求人情報検索サイト「インディビジョン」の特徴は、検索条件が多いことで、
職種や業種、雇用条件、経験の有無、勤務地、年齢、希望年収なども検索条件に指定することができます。
現状では年齢を検索条件にできるサイトが多くない中で、中高年にとっては特に役立つサイトといえます。
「インディビジョン」を検索する際には、自分が優先させたい検索条件を指定して絞込みをしてから、
検索結果を見ていくのが効率的です。
<a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=15ZFCG+EYTB8Y+105Y+5YRHD" target="_blank">
<img border="0" width="468" height="60" alt="" src="http://www24.a8.net/svt/bgt?aid=070517104905&wid=001&eno=01&mid=s00000004687001002000&mc=1"></a>
<img border="0" width="1" height="1" src="http://www17.a8.net/0.gif?a8mat=15ZFCG+EYTB8Y+105Y+5YRHD" alt="インディビジョン">]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_94.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">005求人情報検索</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">030再就職情報</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 25 Apr 2007 10:47:59 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>女性の再就職</title>
         <description><![CDATA[<strong>女性の再就職</strong>について、育児期の女性の多くはパート・アルバイトなど非正規雇用を希望しています。
結婚や育児などのために離職した後、現在再就職を希望する女性にその理由をたずねたところ、
「収入を得る必要が生じたから」が半数近くと、「知識や技能を活かしたいから」、
「社会に出たいから」を上回っており、女性の再就職ニーズの高まりは
経済的理由が背景にあると考えられます。
また、子どもをもつ女性の再就職の特徴として、
就業を希望しているものの求職していない人が多いことがあげられます。
これらの人は再就職はしたいものの家事や育児負担から仕事が続けられないと考えて、
求職活動をあきらめている
潜在的再就職希望者ということができます。
育児のために離職した女性の再就職までの期間は、1年未満で再就職する割合は1割強、
1〜4年未満での再就職3分の1と、約半数が4年以内に再就職しています。
しかし、希望する時期に再就職できず、
離職期間が意に反して長くなっている女性もほぼ半数となっています。]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_93.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">500女性の再就職</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 24 Apr 2007 13:54:16 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>従業員の再就職を支援</title>
         <description><![CDATA[<strong>従業員の再就職を支援</strong>する事業主に労働移動支援助成金（求職活動等支援給付金・
再就職支援給付金）が給付されます。
事業規模の縮小等によって離職せざるを得なくなる従業員に対して
求職活動のための休暇を与えた場合、
再就職先となり得る事業所で職場体験講習を受講させた場合、
民間の再就職支援会社に委託して再就職を実現させた場合など、
従業員の再就職を支援した事業主に助成金が給付されます。
従業員の再就職を支援する事業主は「再就職援助計画」
または「求職活動支援基本計画書」を作成し、
管轄労働局の認定を受ける必要があるなど、受給の要件を満たさなくてはなりませんので、
詳しいことは最寄のハローワークに問い合わせをしましょう。
]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_92.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">010再就職支援情報</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 23 Apr 2007 11:49:08 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>人気資格は本当に女性の再就職の近道？</title>
         <description><![CDATA[転職や<strong>再就職</strong>を望む<strong>女性</strong>の間で、<strong>資格</strong>取得が注目されています。
最近、女性に<strong>人気</strong>のある資格は、カウンセラーなどのメンタルセラピストや、飲食系の仕事に役に立ちそうなフードコーディネーター、また、家庭でも仕事を行えそうなインテリアコーディネーターやWEBデザイナーなどです。
どれも、女性らしい心配りや、センスが役に立ちそうな資格ばかりです。
しかし、実際に、そのような資格を取得したから、即、そういった職種への再就職が決まるとは限らないというのが現実だともいわれています。
資格を取ったけれど、結局は別の職種に再就職をしたという人は多いようです。
再就職のための資格を取りたいと考えるなら、実践として使える資格や、企業が必要だと考えている資格は何かということから、まず考えてみることも大切なのではないでしょうか。
企業が必要とする人材として何が必要かを考え、その上で資格を取得することが、女性の再就職の<strong>近道</strong>になり、また、せっかく取った資格も生きるといえそうです。]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_91.html</link>
         <guid>http://work.1navi.info/2007/04/post_91.html</guid>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">020再就職と資格</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">500女性の再就職</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 20 Apr 2007 17:29:42 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>子育てお母さん再就職支援センター</title>
         <description><![CDATA[<strong>子育てお母さん再就職支援センター</strong>は、仕事と家庭生活、あるいは子育てを両立したいと願う女性の<strong>再就職</strong>をワンストップで総合的に<strong>支援</strong>する「再就職支援拠点」として、
2006年7月25日、千葉県にオープンしました。
千葉県では、子育てお母さん再就職支援センター開設前に、再就職を希望する女性たちが、どんな働き方を求め、何が障害となっているのかを探り、
今後の施策に活かすため、インターネットを活用した調査を実施しました。
インターネットを活用した調査では、454人から回答を得、調査を通して見えてきた「女性の再就職」へ課題、
●本人の能力や努力だけで解決できない壁が複合的に存在すること。
●子どもの成長など「ライフステージ」の変化によって、「希望する働き方」が変化すること。
●女性の「求職ニーズ」と企業の「求人ニーズ」とのミスマッチがあること
以上の3つが明らかになりました。]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_90.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">010再就職支援情報</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 19 Apr 2007 11:47:36 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>定年後すぐに再就職しない場合</title>
         <description><![CDATA[<strong>定年後すぐに再就職しない場合</strong>、例えば、60歳以上で定年退職した人で
しばらく休養してから再就職したいなど、
すぐに求職活動をしないときは、失業の状態にあるとはいえませんが、
失業給付の受給期間の延長申請（最長1年間）をすることができます。
定年後すぐに再就職しない場合の申請方法は、ハローワークにある「受給期間延長申請書」と、
雇用保険被保険者離職票−1と2、印鑑を持ってハローワークに出掛けて申請します。
原則として失業給付を受けることができる期間（受給期間）は、離職の日の翌日から1年間ですが、
この申請により、定年後すぐに再就職しない場合でも、
しばらく休養したり、これからの第二の人生をゆっくり考えたりした後、
再就職活動中の生活を心配しないで、安心して求職活動を行うことができます。]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_89.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">600定年後の再就職情報</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 18 Apr 2007 12:07:28 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>再就職で納得いく就職をするために</title>
         <description><![CDATA[<strong>再就職で納得のいく就職をするため</strong>には、ただ闇雲に求人情報を見て応募を繰り返しても、
自分に合った・納得のいく仕事につくことは難しく、
就職後すぐに離職ということになってしまう可能性もあります。
再就職で納得のいく就職をするためには、十分準備をして、
応募・就職までの手順を整理しておく必要があります。
まず、大切なのは「自己分析」自分を知ること、今までの経験の振り返りです。
次に、「職業理解」業種・職種など仕事の種類や内容を理解します。
それから、「求職目標の設定」、自分がやりたいこと、なりたいものの絞込みです。
その後、「求人情報の入手」、「応募書類の作成」、「面接」などの実際の求職活動を行います。
この中で最も大切なことは、途中でアドバイスを受けたり、誰かの助けを借りるにしても、
納得のいく就職をするためには、意思決定は自分で行うことです。]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_88.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">000再就職</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 17 Apr 2007 13:20:46 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>再就職活動を乗り切る情報</title>
         <description><![CDATA[<strong>再就職活動を乗り切る情報</strong>をお知らせします。
再就職活動を乗り切って、求職活動をうまく進めていくには、
自分の再就職活動がうまくいかない原因を探って、その解決策を考えていくことが大切です。
再就職活動がうまくいかない主な原因は、自分が応募できるような求人がないこと、
自分の希望条件に合う求人がないこと、
応募書類・面接の選考を通過しないことなどが考えられます。
再就職活動を乗り切る自分の課題を見極めて、職業選択の幅の拡大や条件の再検討、
応募書類や面接などの求職スキルアップの必要があることなどを自覚し、
一つずつ乗り越えていくことが大切です。
こうして再就職活動を乗り切って、早期就職を勝ち取りましょう。]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_87.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">030再就職情報</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 16 Apr 2007 12:37:25 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>女性の再就職：経理・総務経験</title>
         <description><![CDATA[<strong>女性</strong>の場合、販売業務や事務業務での就業が多いといわれています。
そんな女性が<strong>再就職</strong>をする場合、
有利な職務経験として、<strong>経理</strong>や<strong>総務</strong>事務の<strong>経験</strong>があげられます。
経理経験者への募集は比較的年齢制限も広いため、再就職に有利だといわれており、
一般事務業務から経理業務への転職を希望する若い女性も多いということです。
最近では派遣社員が多くなっていますが、経理や総務事務のスキルを持った人材を必要な日数だけ派遣するという派遣のスタイルもあり、結婚や出産で就業が途絶えがちの女性にとっては、そういった期限付きの派遣社員としての勤務は、働きやすいスタイルだといえそうです。
経理や総務事務の業務内容には、入金・出金の管理をする小口現金管理や、伝票の起票と仕訳、帳簿の記入などの初歩的な簿記のスキルがあればできるものから、
試算表作成、月次決算、年次決算などといった会計処理業務まであります。
現在では、そういった経理業務を派遣会社に委託する企業が多くなってきたため、
再就職を希望する女性にとっては、経理や総務事務経験は有益なスキルだといえるでしょう。]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_86.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">501女性の再就職情報</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 13 Apr 2007 17:32:25 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>女性の再就職を支援するマザーズハローワーク</title>
         <description><![CDATA[<strong>女性の再就職を支援するマザーズハローワーク</strong>が
平成18年4月から全国12か所に設置されています。
マザーズハローワークは、子育てしながら就職を希望している女性に対して、
子どもを連れて行きやすい環境を整備し、
それぞれの希望やニーズに応じたきめ細かい就職支援を行っています。
平成19年4月以降は、マザーズハローワークが設置されていない
36県の中核となる都市の公共職業安定所に、マザーズサロンを設置し、
子育てをしながら再就職を希望している女性に対する支援の充実を図ることになっています。
マザーズサロンの再就職支援の内容は、
再就職を希望する女性のニーズや状況に応じた担当者制によるきめ細かなマッチング、
子ども連れの方が来所・相談しやすい環境、施設、
子育て女性を応援する関係機関との連携による仕事と子育ての両立に関する情報の収集・提供、
希望やニーズを踏まえた求人の確保、就職支援セミナー等の実施です。]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_85.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">500女性の再就職</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 12 Apr 2007 12:19:55 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>再就職に必要な情報：面接の心得</title>
         <description><![CDATA[<strong>再就職に必要な情報</strong>として、<strong>面接の心得</strong>があります。
再就職を成功させるためには、面接に呼んでもらい、面接をパスすることが必須です。
面接のない採用・再就職はないといっても過言ではありません。
再就職面接のために会社を訪問する際には、社会人としてのビジネスマナーは常識です。
第一印象は重要ですから、髪型、服装、メイクなどの身だしなみにも十分気を使い、
時間厳守で、面接先の会社に入ったらすでに面接が始まっているものとして、
受付での挨拶、控え室などでの態度にも気を配ります。
再就職面接で聞かれる三大項目は、これまでのキャリア（自己PR、経験、スキル、強みなど）、
志望動機、会社に入ってやりたいこと、貢献できることなど、最後は転職理由、前職の退職理由です。
これらの質問については、きちんと答えられるように予めきちんと準備をしておきましょう。
]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_84.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">030再就職情報</category>
        
        
         <pubDate>Wed, 11 Apr 2007 11:32:59 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>転職・再就職活動の心構え</title>
         <description><![CDATA[<strong>転職・再就職活動の心構え</strong>を考えてみましょう。
まず、転職・再就職の心構えとし必要なのは、自己理解（自己分析）です。
自分は今まで何をしてきたか、何ができるか、どんな性格なのかなど、
自分のキャリアの棚卸しをします。
この振り返りが職務経歴書を書くときに役立ちます。
次に、転職・再就職の心構えとして職業理解と社会のニーズを読み取ることです。
現在からこれからどんな仕事が必要とされているのか、どんな会社や職種があるのか、
伸びる分野や職種は何か、求人があるのかなどを調べます。
そして最後にキャリアデザインです。
目先の転職・再就職だけでなく、これからの人生の目標やどうなっていたいかをイメージします。
家庭と仕事のバランス、経済設計をどうするかなど、
自分の目標に向けた行動計画を立て実行していくことが必要です。]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_83.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">100再就職活動</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 10 Apr 2007 11:22:43 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>再就職の支援を行う株式会社リクルートキャリアコンサルティング</title>
         <description><![CDATA[<strong>再就職の支援を行う株式会社リクルートキャリアコンサルティング</strong>は、
東京都港区に本部を置き、全国35事業所で、
再就職支援事業、在籍出向支援事業、キャリア研修事業を展開しています。
株式会社リクルートキャリアコンサルティングでは、
所属するリクルートグループの求人ネットワークを活かし、
再就職支援においても個人と企業のベストマッチングのためのサービスを行っています。
株式会社リクルートキャリアコンサルティングの再就職支援（セカンドキャリア支援）サービスは、
法人契約した企業の従業員に対するサービスで、
再就職希望者を選任のキャリアカウンセラーが担当し、
ひとり一人の条件に合わせた求人情報を提供します。
また、株式会社リクルートキャリアコンサルティングでは、面接セミナー、パソコンセミナー、
ファイナンシャルプランセミナーなど、
再就職希望者のスキルアップを図るセミナーや研修も用意されています。]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_82.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">006再就職支援企業</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">010再就職支援情報</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 09 Apr 2007 12:28:39 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>再就職の支援を行う株式会社ライト マネジメント ジャパン</title>
         <description><![CDATA[<strong>再就職の支援を行う株式会社ライト マネジメント ジャパン</strong>は、
東京都千代田区に本社を置き、全国40拠点で、
再就職支援、組織・人事コンサルティング、
キャリアマネジメント･コンサルタント養成講座の事業を展開しています。
株式会社ライト マネジメント ジャパンの再就職支援サービスは、
再就職希望者のライフキャリアを重視した、
キャリアコンサルティングなど再就職支援ノウハウを活かしながら、
提携会社であるマンパワージャパン株式会社のネットワークによって豊富な人材情報を提供します。
株式会社ライト マネジメント ジャパンでは、再就職までのプロセスを「ゼロイン・プロセス」と呼び、
射撃で的に向かって焦点を合わせるように、
再就職希望者に合わせた再就職の目標までのプロセスを設定し、
再就職活動が効率的かつ意欲的に行えるよう支援しています。
]]></description>
         <link>http://work.1navi.info/2007/04/post_81.html</link>
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">006再就職支援企業</category>
                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">010再就職支援情報</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 06 Apr 2007 11:51:54 +0900</pubDate>
      </item>
      
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